Médicos que se desempeñan en el área de cirugía habrían renunciado por las condiciones laborales y falta de recursos con los que se deben arreglar en uno de los principales nosocomios de la ciudad de Formosa. Al personal de mantenimiento los amenazan con quitarles guardias u horas extras como represalia.
Locales07/08/2022
leonardo fernández acosta
En el Hospital Central de la ciudad de Formosa, la "sangría" de medicos que se desempeñan en el área de cirugía no para debido a las malas condiciones laborales, los bajos sueldos y la falta de recursos especificos.
Según testimonios el Ministro de Desarrollo Humano, hace caso omiso a los planteos, no recorre las instalaciones y no dialoga con el personal respecto de los problemas cada vez más numerosos.
"La Directora no está nunca, vino el hermano del Ministro que es del PAMI pero solo a hacer acto de presencia porque no entiende nada de lo que pasa en el lugar" expresaron.
Inclusive el staff de cirugía habría amenazado con renunciar en masa sino mejoran las condiciones laborales. Uno de los profesionales que habría renunciado es el reconocido cirujano, Pablo Flecha, precisamente por los bajos salarios y la falta de insumos.
Por otra parte la cantidad de pacientes hace crítica una adecuada atención y solamente en lista de espera para cirugías generales hay más de 200 pacientes. A esta lista se agregan los que ingresan por el servicio de urgencias o de guardias todos los días. Son 3.000 en total los pacientes que se atienden de manera diaria en uno de los Hospitales que más personas atiende.
Al igual que el Ministro, la Directora del Hospital, Dra. Graciela Vera, también es sindicada por el personal como una persona que no recorre los pasillos del Hospital y que no interviene de manera directa en las situaciones problemáticas del personal de blanco.
"Persecución, amenazas y acoso"
Dos notas firmadas por el personal de planta permanente, jornalizados y contratados del área de Mantenimiento del Hospital Central denunciaron "Persecución, amenazas y acoso laboral" por parte de los responsables del sector.
Los empleados denuncian que se los persigue, maltrata o se toman acciones respecto de sus ingresos, utilizando la quita de horas de guardias u horas extras, a manera de extorsión o castigo en desmedro de sus bajos salarios.
Las notas enviadas a la Dra. Viera apuntan directamente al Ingeniero Marcelo Pereira y la Arquitecta, Mariel González Márquez, los cuales recurrirían a "maltratos verbales, gestuales con excesiva violencia, amenazas de despido, quita de guardias, trasladado y hasta denuncias por hurto de diferentes insumos" del servicio.
Las dos notas están firmadas por más de veinte trabajadores y fueron presentadas hace meses atrás sin que la solución hasta el momento se haya resuelto
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