Tensión en el Poder Judicial de Formosa: AJUFSA denuncia un acuerdo "a la baja" y acusa a un gremio alternativo de dividir a los trabajadores

En las últimas horas, la Asociación Judicial Formosa (AJUFSA) emitió un duro comunicado dirigido a todos los compañeros y compañeras judiciales, en el que expresa su más enérgico rechazo al acuerdo alcanzado por la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Seccional Formosa.

El conflicto gira en torno al Acuerdo N° 3304 (del 28/10/26), específicamente en su punto sexto, donde se resuelve un incremento del 35% sobre el "Complemento Asistencial por Servicio de Justicia". Para AJUFSA, esta cifra es absolutamente insuficiente y no responde a la real recomposición salarial que exigen todas las categorías del Poder Judicial.

Desde la conducción advirtieron que este tipo de arreglos no hacen más que dejar abierto el canal para que ciertos sectores sigan aumentándose sus haberes por fuera de la aplicación del VADEREF (Valor de Referencia). "Lo que están pidiendo es un parche", sentenciaron, al tiempo que calificaron a la conducción de la UEJN Formosa como una "gente antiderechos y pro patronal".

Falta de representatividad y competencia desleal

Uno de los puntos más álgidos del comunicado es el cuestionamiento a la legitimidad de la UEJN para negociar condiciones colectivas. AJUFSA fue tajante al señalar que la UEJN no posee, en la provincia de Formosa, las facultades para representar al universo de trabajadores judiciales.

"Quieren solucionar el conflicto con un acuerdo a la baja y eso es competencia desleal. No tienen facultades para llegar a acuerdos colectivos porque la personería gremial la tenemos nosotros", sostuvieron, quien además remarcó que no se puede conformar ninguna mesa de trabajo o estudio salarial si no participa el gremio con representación real.

En este sentido, la nota de AJUFSA hace hincapié en que la UEJN local responde a los intereses de un "gremio alternativo" que, según denuncian, fue creado con el único fin de dividir a los trabajadores, conducido por Blanca Almirón, que fue convencional constituyente por el gildismo y que sistemáticamente arregla por debajo de los requerimientos de los empleados, favoreciendo en la práctica a los funcionarios y al propio empleador.

Plan de acción y lucha continuada

El comunicado de AJUFSA concluye afirmando que estos acuerdos "a la baja" son inaceptables. Ante este escenario, el gremio mayoritario anunció que la lucha continuará hasta que la distribución de los recursos sea verdaderamente equitativa.

En ese marco, y en diálogo con la prensa, el referente del sector confirmó que hoy mismo presentarán un recurso de reconsideración ante las autoridades, acompañado de una nueva propuesta superadora al porcentaje exigido por la conducción de Blanca Almirón, buscando así recomponer el salario de los trabajadores judiciales de forma justa y con participación de la entidad que cuenta con la personería gremial.