Denuncian que la hija de un decano de la UNaF cobraría un sueldo sin cumplir funciones

Un grupo de trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de Formosa presentó una denuncia en la que solicita una investigación sobre la situación laboral de la hija del decano de la Facultad de Humanidades, al sostener que percibiría un sueldo financiado con fondos públicos sin cumplir con la jornada laboral ni desempeñar funciones efectivas dentro de la institución.

De acuerdo con la presentación realizada por los denunciantes, la agente cobraría haberes como personal de la universidad, pero no cumpliría con el horario de trabajo exigido al resto de los empleados ni desarrollaría tareas concretas en su lugar de asignación. Incluso, afirman que la mujer no residiría en la ciudad de Formosa, circunstancia que, de corroborarse, pondría en duda el efectivo cumplimiento de sus obligaciones laborales.

Ante esta situación, los trabajadores solicitaron que las autoridades universitarias competentes impulsen una investigación administrativa para verificar la asistencia de la empleada, el cumplimiento de su carga horaria, las funciones que tiene asignadas y la efectiva prestación de servicios.

El planteo también reclama que, en caso de comprobarse alguna irregularidad, se determinen las responsabilidades administrativas que pudieran corresponder y se apliquen las sanciones previstas por la normativa vigente.

Los denunciantes remarcaron además que quienes ocupan cargos de conducción dentro de la Universidad Nacional de Formosa tienen la obligación de garantizar la transparencia en la administración de los recursos públicos y de asegurar que todos los trabajadores sean sometidos a las mismas reglas, sin privilegios ni excepciones.